募集職種 タクシー乗務員・夜勤勤務 雇用形態 嘱託社員（雇用期間の定めなし） ※ 当社で定年を超えた方 又は 正社員の定年年齢を過ぎて入社した方を「嘱託社員」と定義しています。 ７５歳までを限度として働くことができます。 正社員の 定年年齢 ・昭和３２年４月２日～昭和３４年４月１日の間に生まれた方 ６３才 ・昭和３４年４月２日～昭和３６年４月１日の間に生まれた方 ６４才 ・昭和３６年４月２日以降に生まれた方 ６５才 事業内容 昭和３６年創業のタクシー会社です。「お客様を安全・安心・快適に目的地までお送りすること」を企業理念とし、札幌市西区を主要営業エリアに、地元・八軒のお祭りにも参加する地域密着企業です。 会社の特長 札幌・旭川に系列会社あり。時代の変化や顧客ニーズに応え、地域の皆様に安心して選んで頂けるタクシー会社を目指しています。従業員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 仕事の内容 夕方から深夜にかけて働くタクシー運転手の仕事です。決められた就業時間はありますが、ライフスタイルに合わせて繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。 【未経験者歓迎】乗務員の多くは未経験からのスタートです。２種免許は会社の養成制度で取得。独り立ちまでハイヤー協会の研修と社内研修で約２週間じっくり教わることができるので安心です。 資 格 普通自動車免許1年以上（オートマ限定免許でも可） 勤務シフト 基本 ２６日サイクルに公休６日、４月下旬から５月上旬に公休１日追加 ○○○○休○○○○休○○○○休○○○○休○○○○休休 ※ 休日の振替も可能です。 勤務時間 １年単位の変形労働時間制を採用、平均週４０時間以内 夜勤 基本 17：00～26：00 （休憩2時間） ※ 就業時間の繰り上げ、繰り下げはご相談に応じます。 介護や通院、孫のサポート等に合わせて、自分に合った働き方ができます。 給 与 固定給＋歩合給＋時間外手当＋深夜手当 【タクシー未経験者は入社日より１年間、月２５万円の給与保障制度あり】 ※ 最初は日勤からのスタートです。慣れた段階で夜勤へ移行。日勤期間の給与保障は月１８万円。 当社はオール歩合給ではなく、固定給＋歩合給＋時間外手当の積み上げ方式です。 「乗務員の給料＝完全歩合」というイメージが強く、不安な方も多いと思いますが、未経験者でも収入の不安なく働くことができます。また、歩合給は３段階で売上が高いほど給与に反映する仕組みで、自分の頑張り次第で給料が増えるので、やりがいがありますし、モチベーションを保ちやすい面があります。ノルマもありません。 条 件 入社日より社会保険・厚生年金・雇用保険加入 年次有給休暇は６ヶ月経過後に１０日付与 【２０万円の入社支援金制度あり】 全車ＧＰＳ配車、カーナビ装備で地理に不安のある方でも安心。乗務員の安全や事故防止を考え、ＬＥＤライト、ドライブレコーダーも全車に装備。オートマ車もあるので、オートマ限定免許でも大丈夫です。 ２種免許養成制度あり（１年以上の勤務希望者は学費当社負担、日当支給） 制服貸与・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度なし 住宅斡旋制度あり（１年間の家賃補助・月１万円） 道内外問わずＵＩＪターン歓迎 特 徴 無線による固定客が多いので月々安定した収入が見込めます。配車アプリ「Go」も導入しており、利用者も急増しています。クレジットカード・電子マネー・各種ＱＲコード決済に対応し、キャッシュレス還元事業にも参加。地域密着を掲げ、顧客サービス向上に取り組んでいます。 クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代等の乗務員負担はありません。 応募方法 電話連絡または下記応募フォームにてご応募下さい。 応募フォームからのご応募の場合、確認後に当社からご連絡させていただきます。会社見学の受け入れも行います。お気軽にお問合せ下さい。 担当 営業部 営業部長 高野 満 応募先 電話番号 011-631-7274 取得している認証 働きやすい職場認証制度 フジ交通株式会社 登録番号:23LD0244 「働きやすい職場認証」とは 自動車運送事業（トラック・バス・タクシー）において、運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として認証された優良な事業者のマークです。弊社では従業員が安心して長く働ける職場作りに取り組んでいます。 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus フジ交通株式会社 認証番号:0428 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」とは 仕事と子育ての両立と女性活躍に積極的に取り組む企業を札幌市が認証する制度です。 弊社では時代に合った意識改革や働き方改革も含めたワーク・ライフ・バランスを推進し、男女が共に活躍でき、 自分らしく働ける環境整備に取り組んでいます。 【女性ドライバーも活躍中】 当社は、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」に認定されています。 女性ドライバーは現在6名活躍中です。今後も積極的に採用していく方針です。 【女性ドライバーの声】 Ａさん 元保険外交員 月売上 494,090円 給与 266,627円（一例） 《コメント》 3人の子供を育てながら働くのは大変ですけど、勤務時間が結構自由で、休日の振替もできるので、 学校行事には必ず参加できるのが良いですね。 女性が子育てしながら働くには最適だと思っています。 Ｂさん 元調理師 月売上 565,690円 給与 312,527円（一例） 《コメント》 「やりがいのあって働きやすい仕事です」 子育てをしながら働いています。 前職では残業が多くなり、子供との時間が中々取れませんでした。 入社のきっかけはタクシー乗務員は勤務時間に融通が利くと聞いたことです。未経験でしたが乗務経験に関わらずやる気や工夫次第で売上につながることにやりがいを感じます。 まだ子供が小さく、急な休みにも対応してもらえて安心です。 従業員が安心して働くために～病気入院による医療費をカバー 当社では、福利厚生として「ハイパーメディカル保険」に団体で加入しています。 従業員本人の病気入院による医療費の自己負担3割分・差額ベッド代・交通費等を補償する保険です。 （諸条件あり） 万が一の場合でも安心して治療に専念できます。
